摘要由多個韓國公民團體與工會組成的「打造安全酷澎共同對策行動」，在公民團體參與連帶（PSPD）辦公室舉行座談。
韓國電商平台酷澎（Coupang）近年捲入勞工過勞死、個資外洩等爭議，勞工與公民團體21日舉行外媒座談，將焦點放在物流中心工作環境與宅配員配送制度。與會工會代表直指，凌晨配送與夜間勞動對身體負荷大，若缺乏有效防護與休息安排，恐持續擴大勞工健康風險。
公民團體聚焦酷澎勞權爭議
由多個韓國公民團體與工會組成的「打造安全酷澎共同對策行動」，在公民團體參與連帶（PSPD）辦公室舉行座談。會中討論酷澎的大規模個資外洩、勞動權受侵害、物流中心安全與配送員工時等問題，並要求企業正視第一線人員長期承受的壓力。
她指出，依工會統計，酷澎物流中心在2020年至2025年間至少有31名勞工喪命，相關情況使工會認為企業必須提出具體改善方案。
物流中心工時與安全遭點名
趙惠鎮說，酷澎是韓國電商領域的重要業者，物流中心有數萬名勞工常駐，並以365天、24小時不停歇的方式運轉。工會要求酷澎針對危險且惡劣的勞動環境制定對策，也應與工會就第一線勞工提出的訴求展開實質對話。
全國宅配工會酷澎本部長姜旼旭表示，許多配送員在過勞死風險下工作，但工作條件與工時安排缺乏充分法律規範。他提到，韓國政府為讓宅配員有休息時間，將8月14日指定為「無快遞日」，但酷澎未參與相關社會性協議或制度安排。
姜旼旭進一步指出，在防止過勞措施尚未落實前，酷澎仍在全國擴大凌晨配送與夜間配送。他也提到，生鮮配送使用可回收保冰袋會增加配送員負擔，並主張曾有配送員因拒絕相關工作而遭解僱；工會強調，訴求並非全面禁止凌晨配送，而是建立不致造成死亡風險的配送制度。
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